大数据时代人力资源管理信息化建设研究

在现代大数据时代的发展中,企业需要对其人力资源管理进行合理优化,强化其信息化建设,使各个岗位的工作人员能够高度满足其工作需求,对相关工作人员的发展潜能进行深入挖掘,使其在工作岗位中发挥更大的作用,提升其工作效益,确保人力资源管理能够高度符合企业发展需求,为现代企业的进一步发展创造良好的条件,提升企业整体效益。