资源型城市的人才队伍建设研究

我国资源型城市保虽然从资源能源供给角度支撑了我国整体经济的快速发展,但由于其资源日益枯竭、经济不稳定以及环境污染等现实情况,使得资源型城市大多面临着人才流失量大、人才聚集难、高层次人才少等问题。随着我国社会经济的发展,我国资源型城市的矛盾日益突出,面临着转型发展的问题。针对资源型城市结构化转型过程中的人才问题,通过分析我国资源型城市人才队伍现状,总结资源型城市转型发展过程中人才队伍建设存在的不足,结合相关研究成果和成功案例提出对资源型城市人才队伍建设的建议。