摘要
深受信息化时代的影响,现代化信息技术逐渐被应用在事业单位中,加强人事管理信息化建设。现阶段,相关事业单位在开展人事管理工作时,还在采用传统的管理模式,让人事管理工作过于形式化,影响着人事管理工作的真实效用。就实际情况来讲,部分事业单位逐渐重视人事管理工作,加强人事管理信息化建设,进而满足事业单位业务的实际需求。事业单位通过使用信息化技术,全面提高人事管理工作的实效性,为各个部门培养较多的专业型人才,不断创新人事管理工作模式。相关事业单位需要将人事管理信息化建设落实到实处,通过使用大数据技术,建立人事信息数据库与共享平台,不仅可以对人事信息进行保存,还能加强信息传递的速度。基于此,本文主要从相关事业单位人事管理信息化建设的重大意义入手,结合事业单位人事管理信息化建设中存在的问题,对加强事业单位人事管理信息化建设的措施进行全面阐述,以期为事业单位提供参考。
