摘要
新媒体时代下,政工宣传方式需要进行创新,以适应社会变革,提升传播力、影响力和信息传播效率。然而,当前政工宣传方式存在着缺乏创新、对目标受众的认知度不高、宣传成本过高等问题。基于此,文章探讨了新媒体时代下事业单位政工宣传方式创新的意义,分析了事业单位政工宣传方式存在的缺乏创新、对目标受众的认知度不高以及运作方式有待创新等问题,并提出了加强新媒体技术和数字化能力建设、引入市场化的运作模式、引入创新宣传内容和形式、加强与受众的互动与反馈以及加强与机构和组织之间的合作等创新路径,。
出处
《新丝路(下旬)》
2023年第7期0232-0234,共3页
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