企业培训实现数字化转型及实施策略研究

在信息技术发展的过程中,社会开始迈入数字化时代。在数字化背景下,企业的各项工作需要采用新的方式、方法和思路来进行。特别是对于企业的发展来说,培训显得尤为重要。数字化时代给企业培训带来了巨大挑战,传统培训方式已经过时。企业需要适应时代发展,转变培训方式和体系,以保持持续稳定发展。基于此,本文对企业培训如何实现数字化转型及实施策略进行了深入分析。