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科研院所人才评价体系的建立和岗位管理的探讨

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摘要 随着社会市场经济体制的不断改革与完善,科研事业单位的人事制度改革势在必行,构建科学、规范、高效、诚信的科技评价体系,建立完善的岗位设置管理体系是提升科研单位科技创新能力,激发科研人员的积极性创造性的良好制度保障。本文立足本单位实际情况,积极探索在科研院所如何建立合理有效的科研人员考评和激励机制以及在岗位聘用方面进行思考和分析,从而提升科技创新能力,加快建设创新型科研院所,希望能提供参考与建议。
作者 赵玉萍
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