基于序列混合分析法的新时代高校共青团干部核心素质能力研究

新时代青年面对复杂多变的社会环境,自身特征也发生了深刻变化,这也对高校共青团干部工作提出了新的挑战。这项研究调查了在校大学生对共青团干部核心素质能力的看法,并调查了可能影响他们评价的因素,经由多种混合分析手段,包括质性分析、描述性统计、探索性因子分析及方差试验等,发现理想信念和工作能力是大学生评价高校团干部最主要的原因。本文的研究在一定程度上丰富了共青团团干部队伍建设与评价的理论,在实际工作中也能提供参考价值。