承德市人才吸引力的影响因素及提升路径

近年来,承德市委市政府为了贯彻落实人才强市战略,制定下发若干人才政策措施,极大地促进了承德市人才的培养、吸引、使用和激励。为了探究承德市人才吸引力的影响因素,制定更具针对性的政策,本文通过对人才吸引力指标体系的构建以及缩减,最终得到了10项人才吸引力关键指标,并通过KSF分析法对10项指标进行打分,得出薪资状况、个人发展机会、所在单位发展前景、地缘文化的归属与认同、人才政策享受程度是人才吸引力的重要影响因素。最终,从经济环境、基础设施和政府政策三个方面为承德市人才政策提供建议。