对新经济时代企业人力资源管理创新的对策研究

信息时代加快了世界不同领域的彼此联系,随着知识经济的兴起和全球化的发展,人力资源作为企业最重要的资源之一,在企业的经营战略中发挥着举足轻重的作用。面对新经济环境带来的挑战与机遇,如何有效利用好人力资源这个重要的战略工具成为摆在所有企业面前的重要课题。本文从创新视角出发探讨了在新经济环境下的人力资源管理创新思路。