探析人力资源管理中的激励模式

从近些年的发展而言,企业之间的竞争愈加激烈,让管理者开始认识人才发展的重要作用,所以对人力资源管理的力度也在增强。激励模式的构建作为人力资源管理的核心,对企业自身的发展和成长有着重要作用。基于此,文章首先分析了人力资源管理中激励模式的主要问题,接着结合问题产生的原因给出的有效的解决策略,以供参考。