劳务派遣用工法律关系和法律风险研究

在中国这个社会主义经济的大背景下,很多企业的劳务用工都选择了劳务派遣。劳务派遣因为它的灵活性,可以给企业节省下很多的资源,所以受到广泛应用。本文通过阅读多篇文献,分析多篇案例,总结出劳务派遣用工的法律关系和法律风险,并且从多个角度给企业如何规范合法的使用改用人模式提出了中肯的建议。企业在劳务派遣用工时,除了要保障企业的经济效益,还应该保护劳动者的合法权益,达到企业和劳动者权益的平衡。