摘要
当前,基层党建工作的开展,可提升企业发展稳定性,使得企业发展更具活力。因此,国有企业应着眼于自身发展实际与方向,从基层党建工作着手,创新工作形式与内容等,促进党建工作效用的充分发挥,使得企业发展呈现相对良好的效果。随着我国整体经济水平的不断提高以及社会经济体制的不断变革,国有企业作为我国社会主义公有制经济中的重要主体,始终发挥着极为重要的作用。而在新时期的背景下,受到各种思想文化的影响,传统国有企业的基层党建模式已经无法满足当前社会对国有企业日常工作提出的具体要求与任务,对自身基层党建的思路与策略进行创新与优化也已经成为提高实际基层党建管理价值的主要途径。本文就简要论述了新时期背景下国有企业应当如何实现对自身基层党建的创新与优化。
