企业内部创业组织管理机制构建的策略探讨

随着现阶段市场竞争力的不断加大,大部分企业都已经到了发展的瓶颈期,企业内部创业能够帮助企业进行创新发展以及重新激发活力。传统的企业管理机制无法支持企业展开内部创业的工作,需要对企业的发展模式展开研究,创造良好的企业内部创业的环境,以此实现企业的可持续发展。在此基础上,本文首先介绍了企业内部创业的基本内容和特征,随后分析了企业内部创业与自主创业的区别,之后从初步探索、推广和成熟三个时期介绍一些企业内部创业的方法模式,又讨论了企业内部创业组织管理机制的构建,最后列举了企业内部创业组织管理需要注意的问题,以此来供相关人士交流思考。