摘要
对企事业单位来说,人才始终是推动组织发展的第一动力,员工在岗位上是否积极,从一定程度上决定了组织的整体工作效率。当前,越来越多基层事业单位将人事管理工作放在了战略性高度,对人事管理制度的重视性不断提升。本文为进一步推动基层事业单位发展,主要围绕基层事业单位人事管理中常见问题展开分析,对基层事业单位人事管理制度提升的重要性进行了探讨,随后对实际提升路径进行了探索,希望能够帮助基层事业单位将人才的最大优势发挥出来。
出处
《大众商务》
2023年第15期234-236,共3页
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