浅谈人力资源管理中的人才招聘

随着我国经济实力的日益提高,市场竞争也日益激烈,企业要想占据稳定发展地位,就要加大自身的人才竞争优势,做好人才的管理、培养与引进工作。因此,采取合理有效的人才招聘方式对促进企业长期、稳定发展而言十分重要。本文重点分析了当前企业人力资源管理中人才招聘存在的问题,指出合理的改进策略,以期能对企业的进一步发展有所帮助。