摘要
制造业是现代工业的基石。近年来,随着信息技术在制造业领域的应用,引发了新一轮产业变革,生产组织方式、工作流程、业务模式正在发生转变,新型制造业迅速发展。党的二十大报告中指出,“开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势”。这就要求企业伴随着行业的发展同步驶入了快车道,此间,我们要清楚地认识到企业的发展不光靠科技的进步,更要不断创新合资合作体制机制,整合人才链、产业链、创新链等优质资源,布局高端智能制造,发力新赛道。这其中人才队伍建设尤为关键,培养适应智能化岗位需求的新型产业工人是支撑制造业转型升级的必要之举,同时,如何能够合理的控制人员的流动,在员工生活条件、经济条件和工作环境条件等许多因素的影响下,帮助企业发展壮大人才队伍,为企业高质量发展提供源源不断的澎湃动能是一个需要认真思考且亟待解决的问题。
