摘要
高校联合研究所以及研究所下属企业开展研究生联合培养已体现出众多优势,该模式有望解决高校研究资源匮乏和研究所人力短缺两个问题,但在具体实施过程中,仍需经验性总结和对已暴露问题及时解决,尤其在经费支持、师资搭配、实践基地建设和联培生成效评价方面,应有前瞻性策略和可靠的应对方案,本文对上述问题进行经验总结和问题剖析,旨在为校所联培教改模式提供参考。
基金
辽宁省研究生教改项目产教视域下“理实融培-校所互哺”提升研究生实践创新能力改革-以环境工程专业联合培养为例和教育部产学合作协同育人项目“新工科视域下OBE理论在环境专业实践能力培养中的应用研究”。