摘要
随着时代的不断进步,我国经济发展环境日新月异,作为国民经济的支柱,国有企业需要不断对自身发展模式和内部建设进行优化创新,唯有如此才能更好地适应复杂的市场环境,才能实现自身经营工作的长效健康发展。基层党建工作是国有企业内部建设的重要一环,它决定了企业中的职工能否最大限度地在工作中发挥自身潜能,能否一心一意、团结一致地为企业的整体利益而努力。基层党建工作要落实在日常工作中,要渗透进员工的生产生活实际中,要落实到服务企业的长效经营模式和中国梦的伟大实现中去。目前,国企的基层党建工作还存在些许的不足,唯有重视起此类问题,并加以有效解决,国企才能在时代浪潮中激流勇进,在瞬息万变的市场环境中站稳脚跟。
