事业单位预算绩效评价策略分析

开展预算支出绩效评价是进一步深化财税体制改革的内在要求,是完善全覆盖预算绩效管理体系的重要手段。预算绩效管理的意义得到越来越多人肯定,它将显著改善事业单位内控制度运转效率,推动事业单位的可持续成长。不过一些资料指出,事业单位在预算绩效管理工作中还可能面临一定限制,导致具体的管理成效不理想。本文根据事业单位预算绩效考核情况,给出可行的处理措施,期望可以真正把预算绩效管理落到实处并坚持下去,进而实现预算绩效评价目标。