乡村振兴背景下农业人才面临的问题及对策——以金湖县为例

从近年来金湖县农业人才工作成功打造高水平农技人才队伍,以高质量服务持续拓宽惠民渠道,产学研合作水平和实效不断提高等农业人才培养方面取得的实效入手,研究分析农业人才振兴发展采取的引导人才下沉,携带科技下乡,培养农业领军人,做好农技推广服务工作等主要做法,并针对金湖县农业人才存在的专业人才总量仍有不足,农业技能培训不够精准,农业人才引领作用不突出等问题,提出相应的对策,为该县培养一支数量充足、结构合理、坚守初心的高素质农业人才队伍提供参考。