医院后勤管理能力提升路径及措施的探讨

医院后勤管理是医疗卫生服务体系建设和现代医院管理活动当中不可或缺的组成部分,在医院建设发展过程当中起到重要的支撑作用。本文经过调查医院后勤管理问题现状及表现形式,分析了后勤人员基本素质和待遇偏低、风险管理意识淡薄等问题的形成原因,重点就以等级医院评审条款为牵引,持续优化管理队伍结构,融入智慧后勤思路,转变人才培养观念等等医院后勤管理路径及具体措施进行了深入探讨。同时努力将重点难点转变为着力点突破点,持续改进促管理,优质服务铸品牌,全面提升医院后勤管理能力。