摘要
探究医院6S管理方法在医院后勤服务中的应用效果,分析对医院后勤管理产生的应用效果。方法 选取本院中2021年1月至2022年2月医院6S管理方法运用于医院后勤服务的50例资料,作为实验组,再选取本院中2018年11月至2019年11月医院6S管理方法运用于医院后勤服务的50例资料,作为对照组。对两组医院的每项标准评分和满意率实行对比解析。结果 在实验结果中,显示实验组中医院的各项指标评分相较于对照组来说明显更高,各数据对比差异显著(P<0.05)。结论 通过6S管理方法的应用,医院后勤服务得到了更好的组织、清洁、整顿、标准化、素养和纪律性。这不仅提升了后勤服务的整体形象和卫生状况,还增强了员工的工作积极性和责任感。同时,6S管理方法的实施也使得资源利用更加高效,减少了浪费,提高了服务效率。医院后勤服务中应用6S管理方法是一种有效的管理手段,能够显著改善后勤管理的质量和效率。推广和应用6S管理方法对于提升医院后勤服务水平具有重要意义,有助于优化医院运营和提供更好的医疗服务。
