核心素养视角下高校人力资源管理专业人才培养策略研究

在产业持续升级这一新需求下,高校在培养人力资源管理专业人才时,应从核心素养这一视角出发,对专业课程的体系进行优化,为实现培养目标助力。基于此,本文通过查阅现有文献,在分析核心素养内涵和发展历程、核心素养视角下高校人力资源管理专业人才培养的模式构建基础之上,从五个方面出发,探究了核心素养视角下,高校人力资源管理专业人才培养有效策略,旨在提高学生知识技能及核心素养,为社会输送新时代综合性人才。