医院评先评优工作实践中的问题与对策

医院评先评优工作事关全院文化氛围建设和员工精神风貌,直接影响服务人民健康和健康中国建设。本文从标准、名额、程序和机制等方面分析了医院评先评优工作实践中存在的问题,着重从氛围营造、机制完善、指标构建、日常评价和名额分配等方面提出了意见建议和探索,为医院乃至相关单位开展评先评优工作,并促进先进典型的示范引领作用发挥提供了参考。