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企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制
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摘要
企业经营是经济发展的依托,而人力资源管理作为企业经营的一部分,涉及企业的经营生产方式和经营管理,在企业的人力资源管理当中,绩效考核与激励机制起到非常重要的作用,绩效考核制度和激励机制的完善,直接影响到企业未来的发展。要想实现长远发展目标,企业就应当加强人力资源管理中的绩效考核与激励机制工作。
作者
周颖
机构地区
泰国格乐大学
出处
《经济技术协作信息》
2023年第8期0031-0033,共3页
关键词
人力资源
绩效考核
激励机制
分类号
F [经济管理]
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