以党建引领淮河能源淮沪煤电丁集煤矿转型发展的路径与策略

随着中国进入新时代,国有企业进入高质量发展阶段,围绕坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的党建思想,需要提出更好满足国有企业转型发展的对党建工作的需要的党建命题。基于淮河能源淮沪煤电丁集煤矿发展的动态演进,按照党建引领企业转型发展的内在逻辑构建出党建引领淮河能源淮沪煤电丁集煤矿转型发展的理论分析框架,可以阐释由党建引领与深化改革、干部选育与人才培养、组织建设与制度建设等参与的党建引领机制和转型发展循环机制共同生成的高质量党建和高质量发展机制,并从淮河能源淮沪煤电丁集煤矿转型发展的实践演绎角度继续探寻向高质量发展目标迈进的可能。淮河能源淮沪煤电丁集煤矿转型发展的目的是为国家提供符合期望标准的清洁能源,并致力于持续改进能源质量和提升能源效率。为此,要通过强化以党建质量内循环为基础的企业管理、构建企业与社会质量感知之间互动与协同的机制以及建立企业与国家的评估体系等措施,从而实现淮河能源淮沪煤电丁集煤矿高质量发展,助推国家能源战略,真正满足国家和社会对清洁能源的需求。