提质增效视角下事业单位人力资源培训开发探究

研究提质增效视角下事业单位人力资源培训开发,需对其相关内容加以了解,比如培训开发理念、目的、意义,再分析目前事业单位在人力资源培训开发中面临的主要问题,以问题为导向探索人力资源培训开发提质增效的具体方法,以此来不断提升人员专业技术、职业素养,优化事业人员人才结构,强化事业单位内部管理,如此才能不断提升事业单位的核心竞争力,为事业单位的未来发展奠定良好的基础。