摘要
中国已进入迈向第二个百年奋斗目标的新时期,社会各方面要全面实现高质量发展,国有企业思政工作与转型发展的深度融合成为一个重要课题。国有企业作为我国经济发展的重要力量,承担着巨大的经济责任、政治责任和社会责任,如何促进思政工作和企业转型发展的深度融合,已成为提升国企综合实力和核心竞争力,实现高质量发展的关键因素。具体而言,国企的思政工作一方面要紧密结合党的指导思想,加强员工党的理论学习和思想教育,增强党性修养,提升员工忠诚度和凝聚力;一方面要紧密结合新形势下国有企业“三大责任”的具体目标和要求,在生产经营行为中激发员工执行力和创造力。通过思政工作与转型发展深度融合,国有企业能够在新时期更好地解决转型发展中的新矛盾,促进实现高质量发展的新目标。
