摘要
在新时代背景下人们能够重视培养技工人才,再加上现阶段社会各个行业对这类技工人才的需求不断增加,在这一基础上技工类院校数量呈现上升趋势。而在技工院校的发展中“慢就业”现象十分常见,并引起了众人的关注与重视。心理上的懈怠、能力上的匮乏以及行动上的否定,在一定程度上导致广西技工院校毕业生开始抵触就业这一社会任务。针对这类问题相关技工院校应制定全新的指导方式,通过有效的人文关怀解决“慢就业”这一现象。
基金
2023年度广西人力资源社会保障研究课题立项《广西技工院校毕业生慢就业现象成因与对策研究》(GXRSJY-2023-06)阶段成果之一。