“新基建+”交叉技能型人才培养研究

随着“新基建”与其它产业链的不断融合,交叉技能在职场中变得越来越重要,面对这种具有急需紧缺特点的人才需求,目前尚无成熟的治理模式可以借鉴,因此需要转变观念,加强顶层设计,探索新的治理模式。面对校企合作困境,基于利益相关者理念的优化能够有效激发参与者的积极性、消除资源瓶颈,降低成本、提高人才培养效益。