国企党务人员培训模式的创新与探索

在新时期的发展背景下,国企三年改革行动不断深化。如何贯彻和落实党建工作的新要求,关键在于党务工作人员如何开展各项工作。现如今一些党务工作人员从事工作时间短,缺少丰富的活动经验。因此,党务人员的工作能力有待提高。所以,根据新时代党的建设总要求,选取科学合理的措施和方法,加强党务人员的培训,可以提升党务人员的专业素养和能力,高质量地开展党务工作,为国有企业健康发展提供助力。