摘要
针对医院的护理层级管理,对护理组长在其中实施质控进行分析,探究其作用效果。方法 本研究的分析对象选取自2021年1月至2022年1月任职于我院的护理人员共32名,将这32名护理人员利用计算机奇偶分为护理管理1组(N=16, 层级管理的模式为:护士长至护理组长至责任护士)与护理管理2组(N=16,层级管理的模式为:护士长至责任护士),对两组护理人员各指标评分进行记录分析。结果 护理研究后,护理管理1组的病区护理质量,患者和医生的满意度得分均高于护理管理2组;对护理人员而言,其专业理论知识和技术操作能力护理管理1组要更为优异,各项数据具有统计意义(P<0.05)。结论 在医院的护理层级管理模式的实施过程中,护理组长一职具有重要价值,可提高护理质量、患者满意度及医生满意度,并且使医护人员的护理能力得到提升,值得广泛推广。
