摘要
随着我国信息技术的快速发展,各行各业都逐渐向信息化、智能化、数字化转变,医院本身就是一个规模较大、数据信息较多、人员复杂的单位,尤其像医院人事档案管理工作,对于医院日常工作、人员管理等方面都有重要的帮助,但是传统医院人事档案管理的质量和效率逐渐无法满足工作需求,而且医院人事档案管理中还存在着许多问题,像人力资源利用率较低、医院缺乏信息化培训工作、缺乏统一的信息化人事档案管理软件,这些问题都会导致人事档案管理工作受到影响。因此如何将数字信息化技术和人事档案管理工作相融合,提高人事档案管理质量。本文中笔者通过对数字信息化技术和医院人事档案管理的必要性进行分析,并且对目前医院人事档案管理数字信息化建设存在着的问题进行阐述,最后对数字信息化在医院人事档案管理中的实施对策进行探讨。
