摘要
探讨提高急诊科护理质量的目标管理模式应用。方法 从2021到2022年,在急诊科就诊的300名患者中,选择了这300名患者,在2021年1月到12月,没有实施目标护理管理。在2022年1月到2022年12月期间,对目标护理管理进行了全面的落实,在实施之前和之后,急诊科的护理人员各对150名病人进行了指导,对目标护理的实施情况进行了分析。结果 在急诊实施目标护理管理后,护士的工作品质和工作品质均有明显提高, P<0.05;结果 治疗组的总体满意率明显高于对照组,且副反应发生率明显低于对照组(P<0.05);探讨急诊实施目标化管理对提高急诊护理和管理水平、增加病人满意度和降低不良反应的作用。
