思政工作在医院人事管理中的作用研究

新阶段医疗卫生事业的不断改革和创新,也意味着医院在未来的整个发展过程中会面临很大的挑战。因此,改善医疗服务的一个重要途径就是提高医院的人力资源管理水平。通过坚守高水平的诊疗团队建设的人事管理制度,凝聚从事诊疗人员工作的底气,过去的实践工作证实,改进工作思路和政策可以提高医院员工管理的工作水平,结合医院自身的发展方式进行系统的思想教育可以促进人事管理工作的成功,本文主要论述了医院人事管理中思想工作的现状,分析了思想工作的关键性,并根据医院管理的具体情况明确了实际措施。