基层社会保险事业中心人力资源管理工作完善建议

社会保险事业中心的工作涉及复杂的社会保障制度和政策,要求职工具备扎实的专业知识和技能,来应对海量的数据和庞大的群体。新时期,优化基层社保中心人力资源管理工作,对提高干部职工干事创业热情、提高群众满意度、提升事业单位绩效目标等具有重要意义。为充分了解当前社会保险事业中心人力资源管理工作现状,本文结合走访调研的,总结了当前在干部职工培训、绩效和薪资福利体系、职工关系管理以及数字化建设中的问题,并在此基础上提出完善建议。