摘要
在社会不断发展的新形势下,做好大学生就业指导教育,能够帮助大学生了解自身特点及社会需求,在树立正确就业观的同时提高就业竞争力,让大学生在就业过程中能够实现其个人才能以及理想,在就业过程中实现自己的价值,这是高等教育应该重点考虑的问题。目前高校在对大学生进行就业指导工作时,缺乏有效的就业指导机制,更多的把学生的就业率作为追求的重要指标。本文从加强新形势下大学生就业指导工作的重要意义出发,根据当前大学生在进行就业时存在的问题进行深入的阐述,并在此基础上,提出几点新形势下大学生就业指导工作创新的有效实践路径。