摘要
中高职衔接是构建现代职业教育体系的重要组成部分,是推动省域内职业教育集团化办学高质量发展的必然,是构建区域内“技能型社会”职业教育系统工程。本文从区域内职教集团中高职衔接项目试点的必要性、可行性入手,结合湖南“三高四新”发展战略,针对区域内经济结构、产业布局及职业教育发展水平,提出基于职教集团平台的湖南中高职衔人才培养试点实施中优化策略,为巩固湖南职业教育发展走在全国前列,助力湖南“技能型社会”建设。
基金
湖南省职业教育教学改革研究项目重点项目“五年制高职教育一体化培养体系研究”(编号:ZJZD2021016)阶段成果。