探究机关后勤保障人员绩效评价体系的构建

机关后勤是保证机关正常运行的重要支撑基础,为了可以提供更好的服务,尽量满足机关的需求,后勤部门的服务绩效需进行科学与合理的评价。但是当前时期对于机关后勤服务绩效的评价研究数量较少,体系也缺乏健全性。基于此,机关后勤一定要选择科学与合理的绩效评估方式,创建科学、合理的绩效评价体系。本文重点探究了机关后勤保障人员绩效评价体系的构建措施以及未来展望。