新经济时代企业人力资源管理创新策略思考

新经济时代以数字化、智能化和创新型为特征,企业面临着前所未有的机遇和挑战。知识的价值在新经济时代越来越重要,人力资源成为企业的核心竞争力。所以企业必须要认清新经济时代的特点,不断优化和创新人力资源管理策略,不断发掘和强化企业人力资源竞争优势,推动企业的可持续发展。本文将首先就新经济时代的特点与挑战做简要介绍;然后分析当前企业人力资源管理中存在的主要问题;最后重点探讨分析新经济时代企业人力资源管理创新策略,希望能够对相关从业者有所帮助。