国企党建与人才工作融合理念及机制

本文从国有企业党建和人才工作的现状出发,分析党建和人才工作的不足,以党建和人才工作互补的特性,提出二者融合的理念和意义,并给出了具体的融合机制,旨在为国有企业党建和人才工作联动创新发展提供具有实际参考价值的建议。