企业党建与企业文化创新的共生效应研究

党建工作在企业的发展与运营当中有着至关重要的作用,能够进一步促进企业文化的创新与发展,因此要企业的领导人员与各层级人员加大对其的重视程度,以此充分发挥出政治资源所具备的独特优势,全力开展文化的创新工作,有效提升企业的市场核心竞争力。基于此,在企业内的党建工作开展中对于文化创新工作有更高更严的要求,但是受到一些固有因素所产生的影响,导致这二者之间除了较为显著的脱节情况,以此企业的相关人员要切实制定出相应的完善与解决措施,有效提升这二者间的共同生存效应,以此来实现企业未来的可持续发展需求。