摘要
探索公立医院支部党建工作与业务工作的切入点和融合点,营造良好的党建工作氛围,推动党建工作和业务工作相融共进。方法 通过文献研究法、专家座谈法,设计《关于公立医院党建与业务深度融合的党建工作模式调查问卷》1份,以二级甲等综合性医院的党员为研究对象,进行问卷调查156人次,分析支部党建工作存在的问题,论述支部党建与业务融合的重要意义及工作思路。结果 医院支部党建工作总体是好的,问题不突出。在对党支部党建存在问题的具体表现上,党员反映较多的是:党支部实践经验不足;个别党员参与组织生活不积极,未发挥先锋模范作用;党支部党建工作与医疗工作“两张皮”等问题时有发生。支部党建工作存在问题的主要原因为党支部力量不足、缺乏党务专职人员;党建工作经费和场所建设缺乏制度性保障;对党建工作重要性认识不到位,重业务、轻党建。结论 做到党建与业务工作深度融合,现阶段可采取的对策包括:①加强思想教育,发挥支部政治引领作用。②支部建在学科群上,把党支部建设成为坚强战斗堡垒。③打造特色党建阵地,有目标、有措施、有载体。④注重党建活动形式,不断丰富主题党日活动内涵。 ⑤发挥党建工作优势,提升医疗服务质量。
