关于构建文职人员激励机制的对策研究

在我国社会主义现代化建设深入推进的背景下,新时代军队文职人员队伍建设也迈上了新的征程,迫切需要构建相应激励机制来不断提升广大文职人员的工作积极性,进一步增强文职人员的工作能力。文职人员作为军队人才队伍的重要力量,从诞生到现在已逐步壮大,要想充分发挥其职能作用,需要大力激发其工作积极性与兴趣。基于此,本文通过分析文职人员的岗位特点,就构建文职人员激励机制进行相关的思考探索。