绩效考核在企业人力资源管理中的应用

绩效考核对于企业的管理来讲是非常重要的一部分,同时也是人力资源市场管理的重要职能,在目前的许多企业工作过程中,大多数都是通过绩效考核来进行薪资的分配,对工作人员们进行绩效考核。在一定程度上体现出了员工所得到的薪水相对公平性,但是对于绩效考核的具体流程还是有非常多的问题存在,需要企业能够在日后的发展过程中运用科学的方式方法去解决所出现的问题。