内控视角下行政事业单位预算绩效管理问题探讨

众所周知,预算绩效管理工作是指行政事业单位通过设置一定的管理目标和绩效考核指标,对单位内部的资金进行管理,实现对单位内部资源的合理配置,有效完成单位的年度目标,保证单位的持续发展。所以,行政事业单位在开展内部管理工作时,不仅要重视预算绩效工作的开展,更要结合实际情况分析当前存在的问题,结合问题和单位实际情况制定相应的预算绩效管理措施,有效提升预算绩效管理的质量,最大限度地发挥预算绩效对单位健康发展的积极作用。