摘要
校企合作作为学校、企业和行业之间的桥梁,对于满足社会、产业和企业需求的人才供应体系至关重要。然而,在我国高等职业技术学院的管理中存在一些不足之处,例如与市场的紧密结合不足、与企业经营理念不一致等。因此,在进一步加强校企合作的同时,必须健全市场化的高职教育育人机制,并建立校企互动的管理制度,还可以通过学生的反馈建立正向循环,不断更新和优化教育管理支撑资源,提升高职教育的育人效果。在跨文化背景下,对于校企合作的高职教育管理策略,需要注重多元文化的理解,遵循相应的文化差异原则,以确保合作的有效性和可持续发展。
出处
《新传奇》
2023年第11期63-65,共3页