海南自贸港下人才吸引实证研究

本文使用 2017 年 ~2020 年 14 个自由贸易区(港)地区的面板数据,运用双重差分模型评估海南自贸港政策对该地区人才吸引的净效果。研究表明:实行海南自贸港政策以来,海南本地的人才吸引显著增加;从时间趋势来看,政策实施的前两年对人才吸引的促进不显著,而在政策实施的第三年,虽受疫情影响,但仍然具有显著影响,政策存在一定的滞后效应。