数字经济背景下企业人力资源管理创新策略探讨

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摘要现阶段,我国已经进入到了数字经济时代,各大企业也迎来了前所未有的机遇.在这一背景下,企业要想实现良好发展,就需要将更多的注意力放在人力资源管理层面上,摆脱过往传统的管理模式和方法,采取新的管理方法和策略,不断提高管理水平.这样才能紧随时代潮流,并获得更大的发展效益.不论何时何地,任何行业的发展都需要依靠源源不断的人才供给,将人力资源的效用发挥到最大化,才能让企业获得持续性的发展动力,在未来实现进一步突破.

作者王佳

机构地区河北滦州经济开发区管理委员会

出处《商情》 2023年第38期113-116,共4页

关键词数字经济企业人力资源管理创新

分类号 F [经济管理]

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