大数据时代企业人力资源管理数字化转型的对策研究

我国经济的发展使得科技水平不断提高,大数据、人工智能、云计算等新一代信息技术快速发展,并广泛应用于企业生产经营中。与此同时,以大数据为代表的信息技术已经融入到企业运营管理的方方面面,为企业提高竞争力、实现可持续发展提供了新的机遇。通过将数字化技术与人力资源管理工作进行融合,就可以实现对企业员工多样化需求的有效满足。